L’Istituto

IIRHD esiste per sviluppare leader e organizzazioni al livello in cui i risultati cambiano realmente: identità, maturità emotiva, processo decisionale e sistemi umani. Uniamo due forze raramente tenute insieme: la verità umana della leadership e la disciplina della ricerca.

Ciò che rifiutiamo

  • La leadership come teatro della performance.
  • La formazione senza integrazione.
  • Le parole di moda senza valutazione.

Ciò che costruiamo

  • Leader capaci di sostenere la tensione senza crollare.
  • Organizzazioni che allineano persone, decisioni e cultura.
  • Uno sviluppo che resta quando il seminario finisce.

Presentazione del team

Presentiamo il nostro team come una credibilità che potete verificare: una governance chiara, una faculty focalizzata e partner specialistici. Ogni profilo segue lo standard IIRHD: Cuore (intento umano) + Scienza (rigore) + Applicazione (impatto sul campo).

Governance & Supervisione accademica

Persone che salvaguardano rigore, etica e applicabilità in tutto il nostro lavoro.

  • Giorgios Bouronikos – Sociologo, politologo, esperto di analisi comportamentale • Docente (Università di Reims) • Coach MCC (ICF) • Membro, Forbes Coaching Council.
  • Dr. Konstantinos Petsanis – Medico, PhD, neurologo • Ex consulente (Organizzazione Mondiale della Sanità – Erogazione dei servizi & sicurezza) • Consulente scientifico.

Corpo docente

I professionisti principali che erogano formazione, coaching e interventi.

  • Ana Gamero – Coach professionista certificata • Formatrice • Talent Management • Specialista Learning & Development • Orientamento professionale.
  • Céline Derochette – Terapeuta & coach • Psicologia energetica • Formatrice accreditata (Psicologia energetica clinica).
  • Christophe Godfriaux – Insegnante • Ipnoterapeuta • Formatore (Ipnosi & PNL) • Specialista in comunicazione.
  • Diana Rocío Sánchez Díaz – Psicologa clinica • Psicoterapeuta breve • Docente universitaria.
  • Leila Abid – Business Coach (PCC, ICF) • Specialista in orientamento professionale • Professionista HR.
  • Mario Bucciarelli – Coach MCC (ICF) • Mentor coach e assessor ICF • Master Practitioner PNL • Analista comportamentale (Paul Ekman) • Formatore per adulti (FSEA).
  • Mauricio Galeano – Psicologo positivo • Coaching & counselling integrativi • Visiting Lecturer • Candidato PhD.
  • Rafika Khouil-Back – Executive Coach certificata ICF • Consulente per lo sviluppo del capitale umano • Formatrice • Facilitatrice nelle relazioni organizzative.
  • Rébecca Saintes – Psicologa clinica • Ipnoterapeuta • Formatrice.
  • Steve Alexandre – Coach PCC (ICF) • Coach di performance mentale • Allenatore di basket • Professionista dello sviluppo giovanile • Formatore per adulti.
  • Theodora Bouronikou – Coach PCC (ICF) • Mentor coach e assessor ICF • Comportamentista • Formatrice • Esperta in comunicazione, comportamento e analisi di credibilità.
  • Véronique Bouronikou – Specialista Human Capital & analisi dei bisogni • Coach PCC (ICF) • Formatrice.
  • Yves Deburges – Psicologo • Formatore • Coach • Professionista in approcci sistemici & lavoro energetico.

Partners

Specialisti che ampliano la nostra capacità con competenze specialistiche di alto livello e ricerca sul campo.

  • Mario Rastelli – Docente (Louvain School of Management) • Senior Consultant • Coach MCC (ICF).
  • Max Meulemans – Docente (UCL / Louvain-la-Neuve) • Senior Consultant • Coach MCC (ICF) • Direttore accademico, Coaching Ways.
  • Toufik Dakhia – Adjunct Senior Lecturer (Università del Lussemburgo) • Esperto senior in Lean Six Sigma • Senior Consultant

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Giorgios Bouronikos

Ruoli: Sociologo, politologo, esperto di analisi comportamentale • Docente (Università di Reims) • Coach MCC (ICF) • Membro, Forbes Coaching Council

Cuore: Lavora dove la pressione è più alta: conflitto, complessità e decisioni di leadership che comportano conseguenze reali.
Scienza: Formato in scienze della comunicazione e analisi comportamentale & di credibilità (CBCA), scienze sociali & politiche, e colloquio investigativo.
Applicazione: Da oltre 30 anni combina ricerca accademica e lavoro sul campo: ristrutturazioni organizzative in aziende multinazionali, executive coaching, gestione di team e conflitti, e valutazione della credibilità/veridicità.

Aree di focus: Governance organizzativa, fattori umani, sviluppo della leadership, analisi comportamentale, valutazione della credibilità, gestione dei conflitti.

Dr. Konstantinos Petsanis

Ruoli: Medico, PhD, neurologo • Ex consulente (Organizzazione Mondiale della Sanità – Erogazione dei servizi & sicurezza) • Consulente scientifico

Cuore: Il suo lavoro è guidato da una priorità: cure più sicure per le persone vulnerabili.
Scienza: Neurologo con una lunga esperienza di ricerca e insegnamento, focalizzata sui disturbi cognitivi, comportamentali e dell’umore negli anziani.
Applicazione: Porta un’ampia esperienza sul campo nell’assistenza alla demenza, negli indicatori di qualità e nell’uso della tecnologia e di approcci non farmacologici per migliorare l’erogazione dei servizi. Ha ricoperto il ruolo di consulente scientifico per reti di neuroscienze applicate e contribuisce alla formazione di operatori sanitari e caregiver.

Aree di focus: Neuroscienze e demenza, qualità e sicurezza sanitaria, erogazione dei servizi, disturbi cognitivi e comportamentali, formazione dei caregiver e fattori umani.

Mario Bucciarelli

Ruoli: Coach MCC (ICF) • Mentor coach e assessor ICF • Master Practitioner PNL • Analista comportamentale (Paul Ekman) • Formatore per adulti (FSEA)

Cuore: Sfida persone e team a cambiare mindset quando performance e pressione entrano in collisione.
Scienza: Background giuridico con formazione avanzata in PNL, ipnosi ericksoniana, analisi transazionale, Enneagramma e lavoro sull’impronta emotiva (CLEEN).
Applicazione: Accompagna clienti privati e organizzazioni, incluso il settore dei dispositivi sanitari, con un approccio sistemico. Porta inoltre un’esperienza di alta performance proveniente dallo sport competitivo e forma coach dal 2012, anche attraverso ruoli legati all’expertise nel rugby.

Aree di focus: coaching executive e di performance, analisi del comportamento, comunicazione non verbale, coaching sistemico, mentor coaching.

Theodora Bouronikou — Director of Operations and behavioural analysis researcher at Validitas Certification

Theodora Bouronikou

Ruoli: Coach PCC (ICF) • Mentor coach e assessor ICF • Comportamentista • Formatrice • Esperta in comunicazione, comportamento e analisi di credibilità

Cuore: Si concentra sull’intelligenza emotiva come competenza pratica, soprattutto per giovani professionisti che affrontano identità e pressione.
Scienza: Certificata in gestione emotiva e valutazione della credibilità (Paul Ekman), con ulteriore formazione in Enneagramma e colloquio investigativo / analisi comportamentale.
Applicazione: Integra coaching, analisi comportamentale e intelligenza emotiva nel lavoro su fiducia, immagine di sé, comunicazione e processo decisionale, trasformando l’insight accademico in pratica chiara e utilizzabile.

Aree di focus: Intelligenza emotiva, analisi comportamentale, valutazione della credibilità, competenze comunicative, coaching per giovani e professionisti a inizio carriera

Céline Derochette

Ruoli: Terapeuta & coach • Psicologia energetica • Formatrice accreditata (Psicologia energetica clinica)

Cuore: Supporta le persone che desiderano una vita professionale con significato, fiducia e stabilità interiore.
Scienza: Dopo una prima carriera nella finanza, si è formata nella relazione d’aiuto e nella psicologia energetica, ampliando poi la propria pratica con strumenti di coaching come Logosintesi, riequilibrio emotivo autonomo, Enneagramma, PNL e ipnosi umanistica.
Applicazione: Accompagna le persone nelle transizioni di carriera e nelle sfide di leadership, aiutandole a superare blocchi, rafforzare la legittimità e passare all’azione con chiarezza. Insegna inoltre EFT, Enneagramma e PNL.

Aree di focus: Chiarezza professionale, fiducia e legittimità, regolazione emotiva, coaching e formazione EFT.

Ana Gamero

Ruoli: Coach professionista certificata • Formatrice • Talent Management • Specialista in Learning & Development • (Ri)orientamento professionale.

Cuore: Accompagna adolescenti, adulti e professionisti nei periodi di transizione, di interrogativi o di perdita di riferimenti, con un approccio centrato sulla chiarezza, sulla fiducia e sulla messa in azione.
Scienza: Oltre 20 anni di esperienza nella comunicazione e nella gestione di eventi nel settore finanziario, seguiti da percorsi di formazione in selezione del personale, Learning & Development, talent management, bilancio motivazionale, coaching, enneagramma e ambiti affini.
Applicazione: Aiuta gli adolescenti a rafforzare la loro autonomia scolastica, la motivazione e il metodo di studio, e accompagna gli adulti nella loro evoluzione professionale, nel riposizionamento o nello sviluppo personale e manageriale.

Aree di focus: Sviluppo dei talenti • Learning & Development • Transizioni professionali • Motivazione • Prevenzione del burnout • Orientamento • Autonomia scolastica.

Yves Deburges

Yves Deburges

Ruoli: Psicologo • Formatore • Coach • Professionista in approcci sistemici & lavoro energetico

Cuore: Aiuta persone e team a trasformare gli schemi, non solo a risolvere i sintomi.
Scienza: Formato in terapia sistemica e costellazioni familiari, Reiki (Usui Shiki Ryoho) e PNL (Master Practitioner & formatore), con ulteriore lavoro in ipnosi, Enneagramma e analisi transazionale.
Applicazione: Supporta le organizzazioni su management, comunicazione e coesione di team, e insegna Reiki, intervento sistemico, PNL e ipnosi dal 2011.

Aree di focus: Coaching sistemico, coesione di team, comunicazione, coaching informato dall’ipnosi, PNL.

Véronique Bouronikou

Ruoli: Specialista Human Capital & analisi dei bisogni • Coach PCC (ICF) • Formatrice

Cuore: Crede che ogni persona abbia un posto reale in un’organizzazione, non solo una casella in un organigramma.
Scienza: Oltre 30 anni nella gestione del capitale umano, combinando principi dei fattori umani con coaching e apprendimento degli adulti.
Applicazione: Progetta percorsi di sviluppo su misura, allineati alla visione e all’azione dell’organizzazione, e supporta leader e team su motivazione intrinseca, dinamiche comportamentali e intelligenza emotiva.

Aree di focus: Motivazione intrinseca, intelligenza emotiva, analisi comportamentale, sviluppo dei talenti, performance organizzativa.

Rébecca Saintes

Ruoli: Psicologa clinica • Ipnoterapeuta • Formatrice

Cuore: Lavora con persone che hanno vissuto esperienze ad alto impatto e hanno bisogno di sicurezza, struttura e recupero.
Scienza: Pratica clinica informata da ipnosi ericksoniana, EMDR e PNL.
Applicazione: Con oltre 15 anni di esperienza, supporta trauma e dissociazione, dipendenze e disturbi alimentari. Facilita inoltre workshop e gruppi di supporto per vittime, e contribuisce a conferenze e programmi di formazione per sensibilizzare e costruire pratiche migliori.

Aree di focus: Assistenza informata sul trauma, EMDR, ipnosi clinica, sicurezza psicologica, educazione terapeutica.

Diana Rocío Sánchez Díaz

Ruoli: Psicologa clinica • Psicoterapeuta breve • Docente universitaria

Cuore: Supporta famiglie, bambini e adolescenti con approcci che rispettano contesto, cultura e resilienza.
Scienza: Formata in Italia, con un master in ricerca e oltre 20 anni di pratica psicoterapeutica.
Applicazione: È stata un punto di riferimento nazionale sull’abuso di sostanze e delegata delle Nazioni Unite su questioni legate all’uso di droghe. Attualmente dirige una fondazione internazionale focalizzata sulla trasmissione di conoscenze ancestrali, continuando al contempo l’insegnamento accademico.

Aree di focus: Psicologia familiare e adolescenziale, prevenzione delle dipendenze, salute comunitaria, educazione, approcci interculturali.

Mauricio Galeano

Ruoli: Psicologo positivo • Coaching & counselling integrativi • Visiting Lecturer • Candidato PhD

Cuore: Lavora sul benessere dove il carico è reale: caregiver, infermieri e team di prima linea.
Scienza: Master in psicologia positiva applicata e formazione post-laurea in coaching e counselling integrativi; ricerca dottorale in corso collegata agli studi sulla pace e sui conflitti.
Applicazione: Nel Regno Unito, contribuisce allo sviluppo di approcci innovativi alla salute mentale all’interno del NHS, integrando counselling e coaching con modalità creative. Forma inoltre professionisti senior su consapevolezza emotiva, lettura comportamentale e valutazione della credibilità/inganno, inclusa la Six Channel Analysis.

Aree di focus: Psicologia positiva, analisi comportamentale, valutazione della credibilità, salute mentale organizzativa, benessere dei professionisti.

Leila Abid

Ruoli: Business Coach (PCC, ICF) • Specialista in orientamento professionale • Professionista HR.

Cuore: Aiuta le persone a smettere di “accontentarsi” e a iniziare a costruire una carriera che sia coerente con chi sono.
Scienza: Master in risorse umane (Hawaii Pacific University) e certificazioni in PNL, MBTI, DISC, OPQ32, PERF-ECHO e altri strumenti di valutazione.
Applicazione: Dopo oltre 9 anni nelle risorse umane, supporta le persone nelle decisioni di carriera, nelle transizioni e nell’identità professionale, combinando valutazioni basate sull’evidenza con coaching pratico.

Aree di focus: Coaching di carriera, valutazione dei talenti, identità professionale, motivazione, coerenza con il contesto lavorativo.

Christophe Godfriaux

Ruoli: Insegnante • Ipnoterapeuta • Formatore (Ipnosi & PNL) • Specialista in comunicazione

Cuore: Si concentra sui momenti in cui la comunicazione deve restare calma: tensione, incomprensione, aggressività.
Scienza: Formato in ipnosi classica ed ericksoniana, con migliaia di ore di formazione in ipnosi e PNL.
Applicazione: Esperto di comunicazione per la radio nazionale belga (Vivacité), forma professionisti della salute e della sicurezza in comunicazione interpersonale, ascolto attivo e gestione dell’aggressività: competenze che proteggono sia le persone sia la qualità del servizio.

Aree di focus: Comunicazione interpersonale, ascolto attivo, de-escalation, coaching informato dall’ipnosi, PNL.

Max Meulemans

Ruoli: Docente (UCL / Louvain-la-Neuve) • Senior Consultant • Coach MCC (ICF) • Direttore accademico, Coaching Ways

Cuore: È interessato a ciò che permette a persone e organizzazioni di crescere senza perdere la propria integrità.
Scienza: Oltre 30 anni di formazione e coaching basati su modelli integrativi: scienze comportamentali, PNL, analisi transazionale, change management.
Applicazione: Fondatore di Coaching Ways nel 2005, un istituto internazionale di coaching che ha formato oltre 700 professionisti. Progetta e supervisiona curricula di coaching con una forte attenzione a etica, chiarezza e applicabilità nel mondo reale.

Aree di focus: Formazione di coach, leadership coaching, change management, sviluppo del potenziale umano.

Mario Rastelli

Ruoli: Docente (Louvain School of Management) • Senior Consultant • Coach MCC (ICF)

Cuore: Aiuta leader e team a passare dal “problem solving” al vero progresso umano, senza perdere risultati.
Scienza: Background executive nel settore industriale, oltre a formazione in metodologie di coaching, analisi transazionale e intelligenza non verbale (Michael Grinder).
Applicazione: Conduce missioni di coaching e sviluppo umano in organizzazioni internazionali e supporta sia team sia individui. Porta inoltre pratiche ispirate alla governance, inclusi i principi della sociocrazia, nel modo in cui operano i team di coaching.

Aree di focus: Executive coaching, team coaching, comunicazione non verbale, sviluppo della leadership, governance organizzativa.

Toufik Dakhia — Director and ISO 17024 certification specialist at Validitas Certification

Toufik Dakhia

Ruoli: Adjunct Senior Lecturer (Università del Lussemburgo) • Esperto senior in Lean Six Sigma • Senior Consultant

Cuore: Porta una promessa alle organizzazioni: rendere il miglioramento misurabile, non motivazionale.
Scienza: Oltre 40 anni in Lean Management e Six Sigma, formato in ambienti giapponesi di miglioramento continuo e certificato Master Black Belt.
Applicazione: Ha guidato implementazioni Lean e Six Sigma in diversi settori, fatto mentoring di programmi a livello internazionale e supportato la certificazione di quasi 100 candidati, dal Green Belt al Master Black Belt. La sua expertise copre value stream mapping, DMAIC/DFSS, robust engineering, TPM/RCM, project e change management, oltre ad audit interni ISO/HACCP.

Aree di focus: Eccellenza operativa, Lean Six Sigma, miglioramento dei processi, change management, sistemi di performance.

Steve Alexandre

Ruoli: Coach PCC (ICF) • Coach di performance mentale • Allenatore di basket • Professionista dello sviluppo giovanile • Formatore per adulti.

Cuore: È appassionato nell’aiutare giovani e atleti a costruire fiducia, resilienza e fiducia in sé stessi. Considera il basket più di uno sport. È una piattaforma potente per sviluppare carattere, leadership e competenze di vita.
Scienza: Dopo una carriera di 16 anni nella finanza, Steve si è specializzato in coaching, performance mentale, sviluppo della leadership e comportamento umano.
Applicazione: Lavorando con adolescenti, giovani adulti, atleti, famiglie e organizzazioni, attinge al proprio background nel basket competitivo e alla sua esperienza di coaching dal 2017 per aiutare le persone a gestire la pressione, rafforzare la fiducia e liberare il proprio potenziale dentro e fuori dal campo.

Aree di focus: Sviluppo giovanile • Performance mentale • Fiducia & fiducia in sé stessi • Sviluppo della leadership • Intelligenza emotiva • Resilienza • Dinamiche familiari • Sviluppo basato sul basket.

Rafika Khouil-Back

Ruoli: Executive Coach (ICF) • Consulente in sviluppo del capitale umano • Formatrice • Facilitatrice delle relazioni organizzative.

Cuore: Crede che ogni collaboratore cerchi più di una funzione: cerca significato, riconoscimento e l’opportunità di contribuire. La performance sostenibile emerge quando le persone si sentono valorizzate, ascoltate e allineate a una visione condivisa.
Scienza: Con oltre due decenni di esperienza imprenditoriale, manageriale e di coaching, combina leadership centrata sull’essere umano, intelligenza emotiva, dinamiche di comunicazione e metodologie di sviluppo comportamentale per supportare organizzazioni che affrontano trasformazione e crescita.
Applicazione: Affianca leader, imprenditori e team per rafforzare la comunicazione, navigare la complessità, gestire i conflitti in modo costruttivo e costruire culture del lavoro in cui sia le persone sia la performance possano prosperare.

Aree di focus: Leadership umana • Intelligenza emotiva • Risoluzione dei conflitti • Sviluppo organizzativo • Sviluppo dei talenti • Dinamiche di team • Change management • Coinvolgimento dei collaboratori • Benessere sul lavoro.