Formazione dei formatori

Smettete di trasmettere contenuti. Iniziate a creare impatto.

La maggior parte dei formatori non fallisce perché manca di conoscenza.
Fallisce perché manca di congruenza: l’allineamento tra ciò che dice, ciò che mostra e ciò che le persone sentono.

Se parlate in pubblico, facilitate gruppi o formate team regolarmente, questo programma è costruito per rafforzare l’elemento che cambia tutto: una presenza capace di tenere una sala – con struttura, autorità e connessione umana.

Non si tratta di essere “rumorosi”.
Si tratta di essere chiari, credibili e influenti.

A chi è destinata questa formazione

Questo programma è progettato per:

formatori aziendali e facilitatori interni
professionisti HR, L&D e dello sviluppo della leadership
consulenti, speaker, coach ed esperti che insegnano e conducono workshop
manager che presentano, fanno onboarding e formano regolarmente team

Se volete solo slide e script, questa formazione non fa per voi.
Se volete diventare formatori che le persone ricordano – e seguono – siete nel posto giusto

Cosa svilupperete

Questa certificazione sviluppa tre aree fondamentali di competenza:

1) Competenze tecniche – trasferimento di conoscenza

strutturare una sessione che arrivi e resti
semplificare la complessità senza banalizzarla
progettare sequenze di apprendimento che creano retention
gestire domande, obiezioni e cali di attenzione

2) Competenze relazionali – gestione del gruppo

stabilire un frame forte fin dal primo minuto
gestire dinamiche di gruppo, resistenze e partecipanti difficili
facilitare la partecipazione senza perdere il controllo
costruire fiducia e sicurezza psicologica con autorità

3) Competenze emotive – visione e ispirazione

aumentare la congruenza: voce, corpo e intenzione allineati
sviluppare presenza, carisma e credibilità
ispirare azione e creatività attraverso il significato, non con trucchi motivazionali
sostenere la pressione e restare centrati nei momenti ad alto impatto