Ética, Integridad & Transparencia

Creemos firmemente que actuar con ética, integridad y transparencia nos ayuda directamente a alcanzar nuestra visión, nuestros objetivos y a gestionar la actividad de manera sostenible.

En respuesta a los riesgos relacionados con la ética, la integridad y la transparencia, hemos desarrollado una serie de mecanismos que establecen las directrices que rigen la conducta ética y transparente de administradores y empleados en su trabajo diario, tal como se establece en el Código de Ética de ICF. Sobre la base de nuestros principios éticos, reforzaremos las mejores conductas y prácticas en nuevos entornos internacionales que ofrecen oportunidades de crecimiento para la empresa, con el fin de contribuir al progreso y desarrollo social.

Como miembro de la International Coaching Federation (ICF), el International Institute for Research & Human Development suscribe el Código de Ética de ICF para cada una de las organizaciones respectivas. Todos los miembros del equipo reconocen y aceptan cumplir con el Código de Ética de ICF y ser responsables ante él. Los acuerdos que cada uno firma incluyen esto: aceptar ser responsable ante ICF.

El International Institute for Research & Human Development define la integridad como hacer lo correcto, aunque nadie lo sepa.

El International Institute for Research & Human Development define la transparencia como ser abierto y claro sobre políticas, procesos, acciones y ética.

El International Institute for Research & Human Development tiene la intención de realizar esfuerzos proactivos en apoyo de la ética, la integridad y la transparencia en todas sus actividades.