Etica, Integrità & Trasparenza

Crediamo fermamente che operare con etica, integrità e trasparenza ci aiuti direttamente a raggiungere la nostra visione, i nostri obiettivi e a gestire l’attività in modo sostenibile.

In risposta ai rischi legati a etica, integrità e trasparenza, abbiamo sviluppato una serie di meccanismi che stabiliscono le linee guida che regolano la condotta etica e trasparente di amministratori e dipendenti nel loro lavoro quotidiano, come previsto dal Codice Etico ICF. Sulla base dei nostri principi etici, rafforzeremo i migliori comportamenti e pratiche in nuovi ambienti internazionali che offrono opportunità di crescita per l’azienda, al fine di contribuire al progresso e allo sviluppo sociale.

In qualità di membro dell’International Coaching Federation, ICF, l’International Institute for Research & Human Development aderisce al Codice Etico ICF per ciascuna delle rispettive organizzazioni. Tutti i membri del team riconoscono e accettano di rispettare il Codice Etico ICF e di esserne responsabili. Gli accordi che ciascuno firma includono questo: accettare di essere responsabile nei confronti dell’ICF.

L’International Institute for Research & Human Development definisce l’integrità come fare la cosa giusta, che qualcuno lo sappia o meno.

L’International Institute for Research & Human Development definisce la trasparenza come essere aperti e chiari su politiche, processi, azioni ed etica.

L’International Institute for Research & Human Development intende portare avanti sforzi proattivi a sostegno dell’etica, dell’integrità e della trasparenza in tutte le attività.