Vision
Un monde du travail où le leadership est mature : émotionnellement ancré, éthiquement clair et intellectuellement rigoureux.
Mission
Développer la maturité du leadership et le développement humain grâce à des méthodes qui unissent la transformation (Cœur) et la discipline académique (Science), au service des individus et des organisations à travers l’Europe.
Valeurs
- Intégrité : pas de mise en scène, pas de manipulation.
- Profondeur : l’identité prime sur la technique.
- Rigueur : les méthodes sont soumises à une obligation de rendre des comptes.
- Humanité : dignité, relations, sens.
- Responsabilité : un leadership responsable.