Ennéagramme Essentiel
Conscience de soi avec structure. De meilleures relations avec discernement.
La plupart des problèmes de leadership ne sont pas techniques.
Ce sont des problèmes de schémas : la manière dont nous réagissons sous stress, ce que nous évitons, ce que nous répétons et l’impact que nous avons sur les autres.
La formation IIRHD Ennéagramme est un programme pratique de connaissance de soi conçu pour faciliter votre compréhension de la motivation, des schémas comportementaux, des déclencheurs émotionnels et des dynamiques relationnelles – chez vous et chez les autres – afin que vous puissiez agir avec plus de clarté, de maturité et de cohérence.
Ce n’est pas une étiquette. C’est un miroir.
Et nous l’utilisons avec un objectif précis : conscience de soi, relations humaines plus saines et meilleures décisions.
À qui s’adresse cette formation
Ce programme est conçu pour :
- les responsables RH et les équipes RH travaillant sur la culture, la communication et la prévention des conflits
- les dirigeants et managers qui veulent diriger avec plus de justesse émotionnelle
- les coachs, mentors, facilitateurs et thérapeutes qui souhaitent une compréhension plus profonde des schémas comportementaux
- les individus recherchant une conscience de soi structurée et une meilleure gestion du stress
Si vous cherchez un « test » de personnalité pour vous divertir, cette formation n’est pas pour vous.
Si vous voulez un cadre sérieux pour évoluer, vous êtes au bon endroit.
Ce que l’ennéagramme vous aide à voir
L’Ennéagramme est un cadre largement utilisé pour comprendre neuf grands schémas de personnalité, souvent décrits comme des tendances).
Il vous aide à explorer des questions comme :
- Qu’est-ce qui motive réellement, de manière intrinsèque, mes actions et mes choix ?
- Comment les autres me perçoivent-ils — en particulier sous pression ?
- Que se passe-t-il chez moi en situation de stress : peur, colère, tristesse, contrôle, retrait ?
- Quelles sont mes forces — et quels sont mes angles morts prévisibles ?
- Comment retrouver mon équilibre et répondre avec discernement ?
Ce que vous apprendrez
Vous développerez des capacités pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement :
- identifier vos schémas comportementaux dominants sous pression et en situation stable.
- reconnaître les déclencheurs émotionnels et les réactions automatiques
- améliorer l’autorégulation et l’intelligence relationnelle
- communiquer avec plus de précision avec différents styles de personnalité
- construire la confiance et le professionnalisme dans les conversations difficiles
- transformer la conscience de soi en changement comportemental concret
Notre approche de travail
Cœur + Science + Application.
- des repères clairs, et non un langage vague de développement personnel
- une réflexion structurée et une pratique guidée
- des exemples réels issus de la vie professionnelle : équipes, hiérarchie, négociations, feedback, conflit
- un environnement soutenant avec des standards élevés : présence, écoute, respect et responsabilité
Bénéfices attendus
After the training, participants typically report:
- une meilleure conscience de soi et une plus grande clarté émotionnelle
- une communication plus efficace et des relations améliorées
- une présence de leadership plus solide sous stress
- une meilleure capacité à lire les dynamiques d’équipe et à prévenir l’escalade des conflits
- un style de « leadership intérieur » plus cohérent, aligné avec vos valeurs personnelles et votre éthique
Comment les organisations l’utilisent
L’Ennéagramme est souvent utilisé dans les contextes RH et de leadership pour soutenir :
- le développement du leadership et une culture du coaching
- la cohésion d’équipe et la collaboration
- la prévention des conflits et l’alignement de la communication
- l’inclusion grâce à une meilleure prise de perspective
- la conscience du stress et les pratiques de résilience
(Les résultats dépendent de la pratique et du contexte. Cette formation soutient le développement – elle ne remplace pas les processus de recrutement, la thérapie ou le diagnostic clinique.)